负责公司的党务政务工作,包括党建宣传、组织建设、意识形态工作;公文处理、会议组织、机要保密等;承担公司人力资源管理工作,制定中长期人力资源规划,负责干部选拔、人才招聘与培训、绩效考核、薪酬福利等;负责企业文化建设、宣传工作。
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